Cette page est entièrement consacrée à cette thématique. Vous trouverez des extraits de nos travaux.  

 Le conflit :

Antagoniste, opposition de sentiments ou d'opinions entre personnes ou groupes.

Nous devons nous interresser au conflit lorsque celui-ci est à l'origine d'un dysfonctionnement et qui nuit à la qualité et à quantité du travail à fournir.

* Il faut repérer le conflit, savoir où il se passe avant d'intervenir.

* Repérer la source du conflit.

* Comprendre les mécanismes

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L'agressivité :

L'agressivité vient du latin "agredire". Elle se définit comme le déployement de forces contre ou en vue d'obtenir quelque chose. Elle peut être physique et/ou verbale.

Est-elle innée, acquise, coercitive, collective, regressive, avec un retour du sacré? Qui est responsable?

La violence peut-être physique et/ou verbale. Elle remet en question un droit celui d'un individu ou d'un peuple de vivre avec d'autres avec ses différences avérées ou supposées.